如何解决空调安装维修工的淡季
首先不要汪太多的人，要根据自己的量，保证每个工人的年收入。
如果旺季都不觉得缺人很厉害，就证明你的人多了。
武汉市现在淡季旺季也不是特别的明显了。
厂家活动不间断的制造了许多旺销点。
淡季要强化主动销售，想办法多做工程，哪怕挣不了什么钱，可是工人跟着你一场不容易，让他们有些事做，队伍也就相对稳定。
基于同样的原因，淡季可以安排工人配合销售做一些活动什么的，比如小区促销，或者上门维护保养等客户维持工作，并适当的给与一些补贴，这也是很好的一种方法。
既能够直接促进销售，也能够团结队伍。
另外，安装队伍农民工比较多，他们虽然常年在武汉安装空调，可是每个人在老家农村里都还是有归属的。
旺季的休息可以攒到淡季休息，年假可以弹性大一点。
这样同样的安装量，上班干活的工人可以有更多的安装量，收入可以得到保障，在家“休假”的工人也可以保有一个较低的底薪，还可以干点自己的事情，工人自己选择，你的压力就会小很多。
总之，有矛盾不要紧，关键是站在工人的角度来认真想办法解决，毕竟你是老板，毕竟别人跟着你也不容易。
一点经验之谈，希望对你有所帮助。
淡季空调器维修工在干什么呢?
家电可不止空调哦,淡季还有很多可修,比如电视,冰箱,洗衣机,电磁炉等,我也是其中一员,不过钱没有夏天赚的多
空调淡季该怎么办？
可以选择在淡季推空调新品。
因为旺季的时候，消费者最关心的是，买了空调后什么时候能装好，各品牌空调比的主要是售后安装。
而淡季因为销量少，正是厂家推新品的好时候。
一方面是厂家可以借淡季对消费者多做宣传，让他们对自己的新产品做一些认识。
同时，商家也可在淡季试卖一下新产品，测试一下消费者的反应，以此决定明年的销售方向。
我是做空调售后的,请教淡季的时候还适合做点什么?
培训成中央空调安装工不就一年四季都有活了，空调工程可不分淡季旺季的，加油，这也是趋势，专业人才缺口大着呢
TCL售后维修的工资是根据个人能力的，我所认识的师傅，光做维修，旺季的时候一个月两万都有，这只是家用挂机柜机。
不过淡旺季太明显。
淡季的时候就比较尴尬了，淡季的时候做做其他事情可以的。
像TCL中央空调的售后维修师傅，我见过一年8万，10万的，是在三年前的了，中央空调的淡旺季不是那么明显，不过还是根据个人能力。
去做水电安装,我们很多都这样,冬天的时候装修比较多.
