劳动法规定的特殊工种都有哪些？有没有相应的待遇？
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
特殊工种的人员可以办理提前退休。
参考内容：法律界网站法务通VV
这种情况算不算特殊工种？
2、配电工，矿山井下电钳工、试验工、运行、检修（维修） 在前两条就有维修 应该以特殊工种予以提前退休 特种作业人员范围：1.电工作业。
含焊接工，切割工；3.起重机械作业、送电、变电.金属焊接、切割作业，电气设备的安装。
含发电。
含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工
空调维修工是否属于高危工种？
是的，毕竟高空作业，有时遇到某品牌空调爆炸等，每年死伤都在百分之40以上
1、首先必须明确电梯修理工是否属于特殊工种，特殊工种的范围一般是指从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇。
2、特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
因此维修安装电工是不属于特殊工种的。
3、从事特殊工种的年限一般必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
电梯修理工属于维修安装电工，是否属于高危、高温、繁重体力及有害健康的工种，尚无明确法律依据，应不属于提前退休范围。
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