龙旗集团始终不懈地从事于为各种类型的开发商提供展现自我、绿色环保、和谐共生的理想生活空间，促进人、建筑与自然共同实现可持续发展。
人才是龙旗集团的资本，公司的发展离不开员工的努力与付出。我们持续为员工创造健康和正能量的文化氛围，采取各项保障举措较大限度地实现员工的职业健康安全和合法权益。我们深入落实“阳光照亮的体制”，保障我们的员工能够通过各种沟通渠道充分表达个人的声音，并通过不同平台展示自己的才干，实现与员工与公司的共同成长和发展。
人才培训
龙旗集团在注重集团内部管理培训体系建立和各项培训开展的同时，更加紧密地结合业务发展与集团转型需要，组织了一系列助力集团发展的培训项目；并且加强了与外界的学习合作，为龙旗集团乃至行业培养健康人才，营造较佳人才氛围。
员工职业发展
为实现人才能在龙旗集团的平台中获得持续的成长，实现能力与岗位匹配，我们设置了7级人才发展通道，支持员工在龙旗集团逐步实现个人职业梦想和价值。 我们还为优秀的设计师、建造师提供孵化器服务，让建筑英才成就自己的梦想。
员工福利
我们按照国家法律规定和标准为员工提供基本福利保障。同时，我们还为员工提供多种额外福利和援助多渠道帮扶困难员工，让员工在龙旗集团更温馨、更幸福的成长和发展。公平就业我们严格把控招聘流程，坚持公平、透明、公开的甄选原则，优先吸纳本地化人才就业。通过使用标准化的招聘评价工具，我们为优秀大学应届毕业生提供专业人员和管理人员两类岗位选择，帮助应聘者分析和选择适合个职业理念和发展前景的岗位。在招聘过程中，未发生性别、民族、年龄和健康状况相关的歧视事件。
