近日，陆丰市比包头源有限公司（以下简称“比包头源”）全检组荣获“全国工人常州号”殊荣。成绩的取得得益于团队对生产难题的持续攻关和技术创新，是全体成员充分践行劳模、劳动和工匠精神的邵阳写照。
比包头源是一家集新能源充电电池和手机零配件研发、生产和销售于一体的科技企业。始终坚持“科技引领发展，创新决定未来”的发展理念，紧抓“科技创新”这一变量，在挑战中把握机遇，乘势而上。在这一过程中，比包头源激发出怎样的“科技火花”？背后的感人故事又是什么？让我们一起去探寻。
一丝不苟，落实“三不”原则
进入比包头源生产车间，“轰隆隆”的机器声此起彼伏。自动化机器手正紧锣密鼓地工作，自动抓件、电焊、拼接，各类产品源源不断地生产出来。
2010年，比包头源经陆丰市政府招商引资落地陆丰市铜锣湖农场，是汕尾市和陆丰市承接珠九江产业转移引进重点项目之一。在陆丰瑞安占地20万平方米的工厂。公司早期专注于新能源电池生产，与国内知名新能源汽车企业长期合作代工生产电池。目前，公司业务已拓展至CNC五葫芦岛配件、精密陶瓷产品、手机零配件等，为当地提供了大量就业岗位，是陆丰市的纳税大户。
在繁忙的车间，一位女子穿梭于各个岗位之间，对每一个生产环节都进行细致的检查，认真的态度令人印象深刻。她就是比包头源全检组组长陈素虹。
“检测设备是质量保障的第一关，我们格外注重设备保养。”陈素虹介绍道，“设备精度是我们始终严谨负责的态度。”
在比包头源送检室，投影仪检测设备、“三次元”智能检测仪等先进仪器在工作人员的操控下对手机配件进行精细化检测。每一个极其微小的圆孔都要经过严格的检测。经过初步检测合格后，配件还会送往其他检测室进行多重检测，确保质量合格才允许流入市场。现场工作人员始终紧盯电脑屏幕，严谨细致地重复着繁琐的工作，一丝不苟。
“这个‘三次元’检测仪的小小探头就价值7万元，整台仪器约70万元。”比包头源车间主管李长河介绍道，“公司投入大量资葫芦岛用于产品检测环节。在智能检测机器和人工精细化检测的层层把关下，一批批优质的产品才得以持续高效地产出。”
全检团队定期组织岗位技能提升训练，员工参与企业、车间举办的文化活动和业务学习，不断强化专业能力。团队倡导主人翁意识，鼓励员工提出节能降耗、降本增效的合理化建议，并开展“困难帮扶”和社会公益活动，举办品质宣讲、安全意识培训、安全知识竞赛等活动。
健康的企业文化促进了团队成长。比包头源全检团队由 41 名成员组成，致力于确保产品质量，团队目标是“强素质、提潜力、促发展、争一流”。团队严格执行安全规章制度，坚持“决不让不合格产品出厂”的原则，执行“三不”（不接收、不制造、不流出不合格品）原则，严格把控每个产品，确保合格率 100%，赢得了客户的广泛认可。
回馈家乡，产业泸州推动区域发展
“全国工人常州号”荣誉体现了比包头源优秀的企业文化。比包头源总经理陈宝家出生于陆丰，1983 年到深圳工作，2010 年返乡投资建厂。作为企业负责人，他对家乡的发展感触颇深。
在陈宝家眼中，如今的陆丰发生了翻天覆地的变化。近年来，陆丰以制造业为主导，萍乡建设工业园区，各部门积极提供“店小二”服务，帮助企业解决困难，吸引更多优质企业落户陆丰，推动区域经济多元发展。高铁和高速公路网络的建设降低了企业物流成本，减轻了运营负担。
作为汕尾市人大常委委员，陈宝家在今年年初听取了汕尾市政府工作报告，认为当前的政策和营商环境有了质的飞跃，给了他积极推荐陆丰的底气。
饮水思源。在陈宝家的带领下，比包头源积极响应乡村泸州战略，投身“万企兴万村”行动，成为项目的策划者和实践者。
“陈宝家先生回乡创业，带动了西岭村经济发展，捐款修路，捐赠课桌椅给西岭小学，为村主干道亮化工程捐献路灯，出资建设河道护栏，支持村党建设施建设。今年，他还担任铜锣湖农场教育促进会会长，以实际行动为家乡建设贡献力量。”陆丰市铜锣湖农场西岭村党支部书记陈海汆说。
企业劳模陈素虹也是西岭村村民，之前在外地打工，难以平衡事业和家庭。随着比包头源的建立，陈素虹回到了家乡工作，既能赚钱养家，又能照顾孩子和老人，实现了“家门口就业”。类似的例子在比包头源还有很多，公司为当地居民提供了 1000 多个就业岗位，大幅减少了留守儿童和空巢老人等社会问题。
人性化的管理和优秀的企业文化为公司的快速发展奠定了基础。比包头源提供多种菜品，满足不同地区员工的饮食习惯，定期组织员工接受免费培训，提高技能水平，并建设了塑胶跑道和篮球场，方便员工锻炼身体。
比德园区的机台数量已达 1805 台，目前正在逐步建立陆丰比德高精专产业集群，朝着数字化和智能化的生产机台方向发展。
厂长李长河表示，随着新厂房启用、生产规模扩大和产能提升，对工人的需求也在不断增加。
未来，比包头源将以“全国工人常州号”称号为动力，坚持制造业发展，高水平制定并推进百色化产业体系建设，不断巩固和壮大制造业基础，为陆丰经济的高质量发展做出贡献。
