青年技能人才对企业未来发展至关重要。
近年来，河南中烟南阳卷烟厂将培育高素质技术技能人才作为推动行业现代化建设、增强企业核心竞争力的关键举措，着力培养复合型、竞赛型技能人才，为建设行业高质量发展先行工厂提供人才支撑，卷包车间青年维修工索粮便是这一工程的直接受益者。
去年 10 月 27 日，索粮迎来人生的高光时刻。年仅 31 岁的他参加了首届豫湘冀中烟工业有限责任公司烟机设备修理职业技能竞赛，勇夺 ZJ17 机型第四名的好成绩，不仅为竞赛型高技能人才培养积累了经验，也为广大青年职工树立了榜样。
他的备赛之路，彰显了一名青年职工立志学技术的初心、一名青年党员小我融入大我的格局，一名技术工人以技能报企报国的本色。
图为索粮（左一）在颁奖现场
苦练实干 行之所至
苦练实干是索粮快速成才的“捷径法宝”。
2018 年，研究生毕业的索粮被分配到卷包车间，开始了他的技能求索之路。
他扎根生产一线，兢兢业业学习设备操作，沉下心来请教操作技术，扑下身子钻研设备原理，充分发挥自己的专业特长，将烟机设备关键工序重新建模分解，认真研究烟机设备每一个环节的运行原理，操作技术“突飞猛进”，不到两个月就成为 ZJ19 型卷烟机的操作骨干。
2023 年首届豫湘冀中烟工业有限责任公司烟机设备修理职业技能竞赛项目发布，索粮熟悉的 ZJ19 机型并没有被列入比赛项目。在就此放弃还是“另起炉灶”中，索粮果断选择了后者，主动报名参加 ZJ17 型卷烟机的比赛。
尽管“跨机型”参赛不被大家看好，但是他却毫不气馁，主动向车间申请，提前半年投入 ZJ17 型卷烟机的操作维修训练中。
白天在现场学习设备操作，晚上回家研读 ZJ17 型卷烟机的技术图纸……他运用 3D 模型深入解读设备运行原理，刻苦钻研比赛机型的结构、性能等各项技术参数，在融会贯通中快速提升操作技能。
日拱一卒 功不唐捐
南阳厂卷包车间仅有一台 ZJ17 型卷烟机。
自三省联赛备战以来，卷包车间高度重视，大力支持选手备赛，在生产任务重、ZJ17 型卷烟机紧缺等实际情况下，抽出多名维修技师组成教练组，为每一位参赛选手量身定制训练方案，针对性地提升每一位选手的理论知识和技能水平。
经过层层选拔，4 名职工进入备赛队，开启了高强度的训练。
索粮更是对自己严格要求，在完成车间训练计划的没日没夜地自学理论知识，无论是清晨训练后，还是晚饭结束后，都能在李力劳模和工匠人才创新工作室里看到他伏案奋笔疾书的身影。
图为索粮在认真阅读相关书籍
“好记性不如烂笔头，做好错题记录和重点批注，时常回头翻看来增强记忆是必不可少的。”
作为南阳厂最年轻的参赛选手，索粮却谦虚谨慎。
在教练组“周周考、月月测”的强化训练下，队员理论知识扎实，索粮的理论考试单项模块成绩更是位列前茅。
